BNK 금융그룹 입사를 꿈꾸지만, 자기소개서 첫 줄부터 막막하신가요? 수많은 경쟁자들 사이에서 당신의 경험과 역량을 어떻게 어필해야 할지 고민이신가요? 그리고 회사의 비전과 나의 가치관이 과연 잘 맞을까 걱정하고 계신가요? 이러한 고민은 비단 당신 혼자만의 것이 아닙니다. 많은 취업 준비생들이 BNK 금융그룹의 문을 두드리며 같은 어려움을 겪고 있습니다.
BNK 금융그룹 합격을 위한 핵심 가이드
- BNK 금융그룹의 핵심가치 ‘바른, 새로운, 함께하는’을 이해하고 이를 자신의 경험과 연결하여 자기소개서와 면접에서 어필해야 합니다.
- ‘NEW BEGINNING 2030’ 비전과 연계하여 그룹의 미래 성장 방향에 기여할 수 있는 자신의 역량을 구체적으로 제시하는 것이 중요합니다.
- 고객 중심, 신뢰, 정직의 가치를 바탕으로 한 윤리 경영과 내부통제의 중요성을 인지하고, 금융 전문가로서의 책임감을 보여주어야 합니다.
BNK 금융그룹의 심장, ‘바른, 새로운, 함께하는’ 핵심가치를 파헤치다
BNK 금융그룹의 모든 활동은 ‘바른, 새로운, 함께하는’이라는 세 가지 핵심가치에서 시작됩니다. 이는 단순한 슬로건을 넘어, 그룹의 기업 철학이자 임직원이 갖춰야 할 중요한 덕목입니다. ‘바른’은 금융인으로서 기본과 원칙을 준수하는 정직과 신뢰를 의미합니다. ‘새로운’은 끊임없는 혁신과 도전을 통해 이전에는 없던 놀라운 결과를 만들어내는 열정을 뜻합니다. 마지막으로 ‘함께하는’은 직원, 그룹, 고객, 그리고 지역 사회와 더불어 성장하는 상생과 협력의 가치를 담고 있습니다. 따라서 자기소개서나 면접에서 자신의 경험을 이 세 가지 핵심가치와 연결하여 설명한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.
미래를 향한 청사진, ‘NEW BEGINNING 2030’ 비전을 이해하라
BNK 금융그룹은 ‘금융을 편리하게, 미래를 풍요롭게’라는 미션과 ‘세상을 가슴 뛰게 하는 금융’이라는 비전을 새롭게 선포했습니다. 이를 달성하기 위한 중장기 로드맵이 바로 ‘NEW BEGINNING 2030’입니다. 이 계획은 총자산 300조 원, 당기순이익 2조 2천억 원 달성을 목표로 하며, 디지털 경영체계 구축, 사업 다각화, 신성장 동력 발굴 등을 핵심 전략으로 삼고 있습니다. 취업 준비생이라면 이러한 그룹의 미래 전략을 숙지하고, 특히 디지털 전환이나 AI 디지털전략과 같은 분야에서 자신이 어떻게 기여할 수 있을지 구체적인 계획을 제시하는 것이 중요합니다.
고객의 마음을 얻는 길, 고객 중심과 신뢰 회복의 중요성
최근 금융권에서 발생한 여러 사건들로 인해 고객 신뢰 회복은 그 어느 때보다 중요한 과제가 되었습니다. BNK 금융그룹 역시 내부통제 혁신을 통해 고객의 신뢰를 회복하고, 투명 경영 및 윤리 경영을 강화하려는 강한 의지를 보이고 있습니다. 이는 고객 중심의 가치를 최우선으로 생각하겠다는 약속이기도 합니다. 따라서 금융소비자보호와 리스크 관리에 대한 높은 이해도를 보여주고, 정직과 신뢰를 바탕으로 고객 가치를 실현하겠다는 의지를 어필하는 것이 합격의 중요한 포인트가 될 수 있습니다.
지속가능한 미래를 위한 약속, ESG 경영
BNK 금융그룹은 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 통해 지속가능한 성장을 추구하고 있습니다. 특히 지역 사회 공헌 활동인 ‘BNK해피쉐어링’과 같은 프로그램을 통해 따뜻한 금융을 실천하며 금융 포용성을 높이고 있습니다. 또한, 글로벌 표준에 맞춘 ESG 경영을 위해 다양한 이니셔티브에 참여하고 있습니다. 이는 BNK 금융그룹이 단기적인 이익 추구를 넘어 사회적 책임을 다하는 기업임을 보여줍니다. 채용 과정에서 이러한 그룹의 ESG 경영에 대한 이해를 바탕으로 자신만의 차별화된 아이디어를 제시한다면 긍정적인 인상을 남길 수 있습니다.
| ESG 경영 전략 방향 | 주요 내용 |
|---|---|
| 녹색금융 | 탄소중립 목표 달성, 친환경 금융 상품 관리, 친환경 경영 고도화 |
| 상생금융 | 지역사회와의 동반 성장, 상생 포용 금융 확대, 사회공헌 프로그램 강화 |
| 바른금융 | 투명하고 책임 있는 지배구조 확립, 윤리·준법 경영 강화, ESG 리스크 관리 |
당신이 바로 BNK의 인재상, 금융 전문가로의 성장 가능성을 보여줘라
BNK 금융그룹은 빠르게 변화하는 금융 환경에 발맞춰 디지털 역량과 따뜻한 인품을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 단순히 스펙이 좋은 사람보다는, 그룹의 핵심가치를 이해하고 실천하며 함께 성장할 수 있는 인재를 선호합니다. 특히 부산은행, 경남은행, BNK캐피탈, BNK투자증권 등 다양한 자회사를 통해 사업 다각화를 추진하고 있는 만큼, 특정 분야에 대한 깊이 있는 전문성과 함께 계열사 간의 시너지를 창출할 수 있는 협업 능력 또한 중요하게 평가됩니다. 자신의 성장 동력과 경쟁력을 BNK 금융그룹의 인재상과 연결하여 어필하고, 금융 전문가로 성장하기 위한 구체적인 계획과 열정을 보여주는 것이 중요합니다.
